Gezondheid & Vitaliteit
Verzuimpreventie
& Begeleiding

Voorkomen waar het kan, begeleiden waar het moet
Verzuim is duur. Maar achter verzuimcijfers zitten mensen. En vaak signalen die al veel eerder zichtbaar waren. Door te investeren in mentale veerkracht voorkom je langdurige uitval, verhoog je betrokkenheid en bouw je aan een gezonde werkomgeving.
Wij helpen organisaties om verzuim te verminderen én te voorkomen – met gerichte interventies, praktische begeleiding en aandacht voor werkdruk en welzijn.
Wat we voor je doen
- Analyse van verzuimpatronen en risico’s per afdeling of functie
- Inrichting van een preventieve aanpak binnen HR en leidinggevenden
- Training en coaching op mentale veerkracht voor medewerkers en teams
- Gesprekken met risicogroepen (bijvoorbeeld veel kort verzuim)
- Leiderschapsbegeleiding op signalering,
gesprekstechnieken en opvolging - Inzet van tools zoals preventieve PMO’s,
werkdrukmetingen en vitaliteitsscans - Borging van beleid en acties binnen de organisatie
“Mentale veerkracht bouw je niet met posters. Wel met aandacht, structuur en de juiste begeleiding.”
Resultaat
- Minder (langdurig) verzuim
- Meer eigen regie en betrokkenheid bij medewerkers
- Leidinggevenden die tijdig signaleren en handelen
- Een gezondere organisatie met hogere inzetbaarheid
Toepassingsgebieden
- Werkdruk en balans
- Energiebronnen en stressfactoren
- Leiderschap en aanspreekcultuur
- Samenwerking en organisatiecultuur
Ook liever voorkomen dan genezen?
Laten we onze krachten bundelen!
Onze diensten
Slimme HR-oplossingen, met experts binnen handbereik
Klik op een dienst voor meer informatie
Organisatieontwikkeling
Arbeidsmarkt
Processen, Systemen & Data
Procesontwerp
& Optimalisatie
Krachtige HR processen: meer grip, minder fouten, tevreden medewerkers.
Softwarekeuze
& Implementatie
Van analyse tot implementatie: jouw keuze in HR software
Data & Dashboards
Van data naar daadkracht: heldere dashboards voor HR en payroll.
HR Robotisering
Slimmer werken binnen HR:
Waarom alles zelf doen als je kunt automatiseren.