Organisatieontwikkeling
Strategische Personeelsplanning
De juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek
Je bedrijfsdoelen veranderen. Groei, digitalisering, nieuwe markten – dat vraagt om mensen met de juiste vaardigheden op het juiste moment. Strategische personeelsplanning helpt je om vooruit te kijken en je personeelsbezetting hier slim op af te stemmen
Geen overhaaste aanstellingen of onnodige reorganisaties, maar een doordacht plan
Wat we voor je doen
Een strategische sessie organiseren waarin de volgende punten aan bod komen
- Analyse van je huidige personeelsbestand
- Toekomstscenario’s gekoppeld aan je bedrijfsstrategie
- Inzicht in knelpunten en risico’s op personeelsgebied
- Concreet plan van aanpak (inclusief HR-acties per afdeling)
- Dashboarding en monitoringtools voor continu inzicht
- We brengen rust, structuur en richting in je personeelsbeleid
zodat je wendbaar blijft, ook als de markt dat niet is.
Resultaat
- Welke rollen en competenties je in
de toekomst nodig hebt - Waar de gaten vallen tussen je huidige bezetting
en toekomstige vraag - Welke stappen je nu al kunt zetten
(instroom, doorstroom, omscholing, uitstroom)
Toepassingsgebieden
- Organisaties
Wil je ook een toekomstbestending personeelsbestand?
Laten we onze krachten bundelen!
Onze diensten
Slimme HR-oplossingen, met experts binnen handbereik
Klik op een dienst voor meer informatie
Organisatieontwikkeling
Arbeidsmarkt
Processen, Systemen & Data
Procesontwerp
& Optimalisatie
Krachtige HR processen: meer grip, minder fouten, tevreden medewerkers.
Softwarekeuze
& Implementatie
Van analyse tot implementatie: jouw keuze in HR software
Data & Dashboards
Van data naar daadkracht: heldere dashboards voor HR en payroll.
HR Robotisering
Slimmer werken binnen HR:
Waarom alles zelf doen als je kunt automatiseren.